Показать сообщение отдельно
Старый 10.01.2020, 10:56   #519
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Каренина Посмотреть сообщение
чи маю я право не надавати цьому працівнику копію заяви (чи оригінал) з відмовою?
Ув.Каренина!
Вы скажите - а в чем, собственно, дело?
Почему работник требует отпуск вне графика? Зачем ему копия? В туалет с ней сходить? Или до суда? Что у вас происходит? Трудно отвечать, не понимая ситуации...
А по сути: с какого перепугу работнику давать копию этого заявления?
Где такое написано?
Начнем вот с этого: не предусмотрено ни одним НД, чтобы работник, просто так, взял и написал заяву на отпуск вне графика, кроме того, что я Вам привела!
Значит - о каком, вообще, заявлении может идти речь? Тем более - о его копии?.
Обычно, это происходит так (когда работник хочет идти в отпуск не по графику ( я так четыре года подряд хожу). График- дело святое! НО! Все мы понимаем, что не всегда так получается....И вот я иду к диру и говорю: давайте порешаем - когда я смогу пойти в отпуск....когда мне писать заявление? Согласовали на словах, написала я заяву и все!
А я, так понимаю, вашему работнику стукнуло идти тогда, когда ему захотелось, написал заяву.....дир против - это его, дира, законное право!
Какой-такой павлин-мавлин? Какая копия для непредусмотренного законом заявления?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Andry (10.01.2020), Каренина (10.01.2020)