Цитата:
Сообщение от Elena__
Имею ли я право принять нового сотрудника уже 03.10.11 без оформления приказа на увольнение предыдущего?
|
Имеете. Почему нет? Если введете новую штатную единицу...
Респект! Я думаю - все-таки, желательно Елене перечитать тему..а то мы по третьему-десятому разу будем переписывать свои же ответы на вопросы Елены - которые тут по десять раз озвучены...
П.С.
Цитата:
Сообщение от Elena__
28.09.2011, 29.09.2011 и 30.09.2011 были оформлены докладные от руководителя и изданы приказы по поводу прогулов. (28.09-догана, 29.09-догана, 30.09-увольнение).
|
И я не понимаю, почему смешали одно с другим?
Увольнение по ст.40,
п.3 - это одно...а увольнение по ст.40,
п.4 - это другое...
Уволить за прогул можно и без всяких доган...