Весьма любопытная классификация. Спасибо за полную информацию, думаю, пригодится многим.
Сосершенно верно, меня интересовал именно "простой статистический обзор". Вполне естесственно, что методы составления обзоров прямопропорциональны целям, которые стоят перед составителем. И менно так и должно быть.
Я, кстати, забыла добавить, что проводила свое исследование именно среди компаний, работающих в одном с нашей сегменте, а не вообще, что существенно повысило уровень достоверности информации. Кроме того, дополнительным источником были уже имеющиеся на тот момент данные, полученные путем прямого поиска кандидатов на открытые вакансии, проводимого ранее (собственно, по ним же и проводилось исследование).
Резюмируя, хочу повторить, что сначала необходимо определиться с целями получения обзора, а потом уже с методами, учитывающими находящиеся в вашем распоряжении ресурсы. Тогда все станет на свои места
.