Показать сообщение отдельно
Старый 31.10.2007, 14:54   #23
Белочка
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Белочка
 
Регистрация: 16.08.2007
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Собственно, я это в се к тому, что многие компании часто отдают на аутсорсинг массу процедур и прочего, хотя как минимум половину из всего этого могут сделать, применив собственные ресурсы. А потом возмущаются - вот мол, мы заплатили таааакииииеееее деньжищи, а получили не то, что хотел. А самим слабо?
Опять же, не хочу сказать ничего дурного в адрес консалтинга, но, увы, практика показывает, что зачастую там работают далеко не профи и качество предоставляемых услуг оставляет желать лучшего. Лично сталкивалась, причем компании были из тех, чьи названия занимают первые строчки в рейтинге. Про такое качество, как клиенториентированность (вежливость общения, оперативность реакции, предоставление своевременной обратной связи) вообщне промолчу. А цены на услуги неоправданно высоки.
Трудоустраивайте профессионалов, госопода эйчары, а также повышайте собственный уровень знаний- возможно тогда необходимость в использовании внешних ресурсов если не отпадет вообще, то, по крайней, мере на порядок снизится.
Белочка вне форума   Ответить с цитированием