Показать сообщение отдельно
Старый 27.02.2012, 13:16   #208
achub
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.02.2012
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Спасибо)
В Уставе предусмотрен пункт, по которому лица, замещающие директора во время его больничного могут действовать по доверенности, выданной директором. С Договорами все понятно, можно подписать представителем по доверенности. Но как быть например с подачей отчетности а также в дальнейшем? когда директор будет не просто на больничном, а в отпуске по уходу за ребенком?

Последний раз редактировалось achub; 27.02.2012 в 13:51.
achub вне форума   Ответить с цитированием