Цитата:
Сообщение от Juli - HR
Если позволите в рамках темы выскажу свою проблему.
В нашей Группе компаний (но не многочисленной - 70 чел) руководство поручило почему-то PR  создание корпоративного портала (специального помощника взяли). Создали тапорно, завалили инфой, работать не удобно. Соответственно через 2 месяца поняли, что посещений нет!Пригласили меня (HR) и попросили сделать что-нибудь  (предложить, дополнить, посоветовать), чтобы портал стал посщаем. Другими словами дали админ права и делай что хочешь (поставили перед фактом).
Безусловно добавлю туда все необходимые документы, регламенты, информацию для новичков, справочник, новости, пару тестов для инетреса, библиотеку, поздравления, форум (только не точно понимаю какие темы тут могут обсуждаться).
Однако, откровенно говоря, наш народ не считает этот замысел интересным и приходить на портал не желает.  Как можно сделать егоколективным, чтоб коллеги общались и самое главное интересовались жизнью компании и др/друга? |
На портале желательно разместить график посещениЯ (в онлайн режиме должно быть видно, кто пришел и когда - кометенция руководителя подразделения), график отпусков, документы необходимые для работы (к примеру - договора) . они обновляются и все должны понимать, что не надо справшивать ни у кого последнюю версию, она всегда на портале (права доступа на редактирование, чтение), и другое.
Если очень жмет - пиши в личку, я дам доступ (пароль логин) на портал (пустой, но с демо) можно посмотреть и взять за основу.
А на какой CMS портал?