Показать сообщение отдельно
Старый 04.02.2010, 08:51   #5
Ангелина
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Ангелина
 
Регистрация: 14.07.2009
Сообщений: 353
Вы сказали Спасибо: 242
Поблагодарили 98 раз(а) в 50 сообщениях
По умолчанию

Как же все-таки быть в такой ситуации ???:
1. На предприятии работает студент-заочник (рабочая профессия);
2. Учится он по специальности "Экономика предприятия".
3. Практику просит пройти на предприятии на своем же рабочем месте (чтобы не потерять в заработке).
Возможно ли, все-таки, не оформлять отпуск, а просто разрешить ему проходить практику на рабочем месте???
Ангелина вне форума   Ответить с цитированием