Показать сообщение отдельно
Старый 11.07.2016, 17:22   #416
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Missfreia Посмотреть сообщение
- я так понимаю, я не правильно сделала запись в трудовой Петровой "принята на должность ... на время отпуска по беременности и родам Ивановой И.И."? Как мне сказали "знающие" коллеги запись в трудовой должна дублировать запись в приказе?
Как мне со всем этим разобраться теперь? Помогите пожалуйста!
Да, вы неправильно сделали запись - запись о временном характере работы в трудовую книжку не вносится, а пишется просто "принята на должность бухгалтера", потому как согласно ст.39-1 если трудовые отношения после окончания действия срока договора не растрогаются и работник продолжает работать, то этот трудовой договор считается продленным на неограниченный срок.
Как это все исправить? Да легко - в соответствии с п.2.10 Инструкции № 58 пишете "Запис за N таким-то недійсний" а потом делаете правильную запись.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Aneta (12.07.2016), Missfreia (12.07.2016)