Срочный трудовой договор, болезнь, отпуск
Уборщица получила травму. На период болезни был принят другой человек по срочному трудовому договору. Формулировка приказа "принята на период болезни Ивановой И.И." БЛ закрыт и Иванова решила продлить себе болезнь еще и на отпуск (он у нее по графику). Как правильно поступить с человеком, принятым на ее место?
__________________
Let happen whatever would happen.
|