Показать сообщение отдельно
Старый 18.02.2019, 11:29   #611
Aurora
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.11.2018
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Добрый день!
Прошу помощи в таком вопросе: женщина работает на предприятии с 2012 года. В 2016 году развелась с мужем и воспитывает несовершеннолетнего ребенка сама. В этом году она хочет взять социальный отпуск как одинокая мать, для этого предоставила решение суда о разводе. Имеет ли она право на соц.отпуска с 2016 года или только с этого года (с момента предоставления документов)?
Aurora вне форума   Ответить с цитированием