Показать сообщение отдельно
Старый 26.04.2013, 17:38   #26
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kadr25 Посмотреть сообщение
на ген дира не советую писать писульки, поставьте себя на место начальника, на которого настучали по пустяку ( а кадровые документы именно такими и считают!), вы этого умника возненавидите, возможно и плюнете на спину
Верно. Но верно и другое - вы являетесь должностным лицом, ответственным за соблюдение трудового законодательства.
Вы ведь не можете прийти в бухгалтерию и попросить вам выдать зарплату на три месяца вперед, потому что вам так удобнее? А если попросите - вам объяснят, что не положено, и точка. Так почему вам рассказывают, что надо делать не так, как положено, а так, как кому-то хочется?!
Я вас понимаю, отказывать трудно. Всевозможные замы, помы, и прочие уважаемые люди пытаются (и будут пытаться!) внушать вам, что им закон не писан, что все равны, но они все равно равнее. ... Но со временем вы предстанете перед выбором: или делать все, чтобы угодить уважаемым людям, но подставить директора, или "стучать по пустяку", невзирая на лица, до тех пор, пока гендиру это все не надоест, и он примет волевое решение - ко мне с этой галиматьей больше не ходить, есть законы - ими и руководствуйтесь!
Иначе при первой же проверке вас обвинят во всех смертных грехах - "а мы не знали, что так нельзя", "а мы говорили не так", "а вы нас неправильно поняли", и тихо уволят, так как собака, не умеющая лаять, но приветливо машущая всем хвостом, никому не нужна....
Нельзя быть хорошей для всех! Вас наняли для того, чтобы вы ограждали своего босса от проблем и подставляли свою спину для желающих плюнуть, защищая спину директора
Andry вне форума   Ответить с цитированием