Перечитала все темы про ИО, но ответа на свой вопрос так и не нашла... Головной офис протоколом (а точнее собрание учредителей), а потом уже и директор приказом, назначает директором филиала нового сотрудника. Назначают они его ИО сроком на три месяца. Много раз на форуме читала что ИО в трудовую не вноситься, а как быть в моей ситуации? Человека назначили ИО директора филиала, есть протокол, есть приказ, а какую же запись делать в трудовую? Не может же три месяца трудовая лежать не заполненная. Подскажите пожалуйста.
|