Показать сообщение отдельно
Старый 11.01.2012, 14:40   #119
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Интересующийся Посмотреть сообщение
запись в трудовой должна быть при увольнении 0,5 и 0,5 или опять какие-то хитрости с совмещением/совместительством?
Не судите стого за банальные вопросы
Никто Вас тут не собирается судить...для этого Вы и здесь: задать вопрос...
Нет, НРД - неполный рабочий день в ТК не пишется...
Совмещение - тоже не пишется...
Если идет речь о совместительстве, то, по Вашему желанию, запись о приеме и об увольнении заносится в ТК.
Вы должны сейчас выяснить: на каких условиях Вы работали: совмещение, совместительство или что иное...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Mardge (11.01.2012), Интересующийся (11.01.2012)