Показать сообщение отдельно
Старый 26.07.2013, 11:56   #1
Татьяна S
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.07.2013
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Прием на работу при отсутствии в штатном расписании данной должности

В штатном расписании государственного предприятия отсутствует должность бухгалтера - кассира. Необходимо принять такого работника, не изменяя при этом штатного расписания. Каким образом это сделать не нарушая Закона (на основе какого договора, как при этом быть с материальной ответственностью?)
Подскажите, пожалуйста.
Татьяна S вне форума   Ответить с цитированием