Очень нужна Ваша помощь! Как быть в следующей ситуации - сотрудница предоставила б/л по беременности и родам в котором указано что б/л до 07.03., "Встати до роботи 08.03." Теперь ей надо написать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до трех лет, а мне соответственно издать приказ, но я не пойму с какой даты должны быть заявление и приказ.
1. Заявление и приказ с 07.03., а в тексте приказа написать что предоставить отпуск по уходу за ребенком до трех лет с 08.03. (но ведь это праздничный день, по закону выходной.
Как мне быть подскажите пожалуйста.
|