[Gefest]

Я собственно тоже причину для спора по сути не вижу, есть вопрос, есть ответ, а если на него ответить нет желания, то так и нужно об этом говорить.
Я уже говорил о том, что таких вакансий стало больше, странно, что дают их люди, которые просто не могут позволить себе делать ошибки в собственной профессии.
О разнице в ТОПах с Валерием согласен, директор по персоналу как исключение, а не как правило, все зависиот от дилегированных к нему полномочий, равно как и любому директору. Иногда и генеральный не является ТОПом, всего лиш прикрытием, чьих-то указаний.