Цитата:
Сообщение от respect
Это же я заявляю!
|
О чем?
Цитата:
Сообщение от respect
что я своей рукой в заявлении на прием кроме просьбы непосредственно о приеме напишу, что с Правилами внутреннего трудового распорядка, коллдоговором и т.д. и т.п. ознакомлена.
|
Что Вы своей рукой написали то, чего не имели права? Как непринятый еще работник?
С каких делов ознакамливаться с ПВТР и КД и проходить ТБ
еще не принятому работнику? А только
заявившему о своем желании быть принятым?
Цитата:
Сообщение от respect
Мотичка, не плачьте,  |
Буду, буду, буду плакать
...т.к. все мешается: грешное с праведным, и никто не хочет этого понять....
Давайте обратимся к нашему 40-летнему КЗоТУ, хотя многих не устраивает его возраст:
Цитата:
Стаття 29. Обов’язок власника або уповноваженого ним органу проінструктувати працівника і визначити йому робоче місце До початку роботи за укладеним трудовим договором власник або уповноважений ним орган зобов’язаний:
1) роз’яснити працівникові його права і обов’язки та проінформувати під розписку про умови праці, наявність на робочому місці, де він буде працювати, небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, та можливі наслідки їх впливу на здоров’я, його права на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до чинного законодавства і колективного договору.
2) ознайомити працівника з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором;
3) визначити працівникові робоче місце, забезпечити його необхідними для роботи засобами;
4) проінструктувати працівника з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони.
|
Вы читаете там четко или как...через слово?:
Цитата:
|
До початку роботи за укладеним трудовим договором
|
И я задаю ЕЩЕ раз вопрос: разве
заявление о приеме на работу - это
укладений трудовий договор?
Или как?
Меня сейчас
инфарт с миокарцией схффатиит...чесслово...
Я Фся рыдаю...от бессилия....
Неужели непонятно: чтобы взять все эти расписки и подписи - надо -
СНАЧАЛА укласти трудовой договор! А уж потом - везде расписываться!
При чем тут моя
заява о приеме на работу, которая
НЕ ЯВЛЯЕТСЯ трудовым договором??????????????