Я не ругаю, я задаю уточняющие вопросы, потому что не понимаю, о чем вы спрашиваете.
сначала вы пишете, что работник работает 20 дней без выходных, из чего я делаю вывод, что у него суммированный учет.
А потом говорите, что заплатите ему за выходные "как положено", при чем под выходными вы понимаете субботу и воскресенье.
Цитата:
Сообщение от новичёк
 За субботу и воскресенье |
я уже совершенно запуталась, почему суббота и воскресенье выходные, если вы по графику работы поставили ему 20 дней подряд без выходных?
Так определитесь - суббота и воскресенье - выходные для этого сотрудника, или нет?
при суммированном учете выходными считаются не суббота и воскресенье, а те дни, которые графиком определены как выходные. это может быть среда четверг, например.
А главное условие - чтобы в течение месяца (если месяц - учетный период) было не менее 4-х выходных дней. Это следует из цитаты, которую я выше привела.