Доброе утро, уважаемые коллеги!
У меня возник спорный вопрос по поводу расчёта дней, подлежащих оплате в больничном листе. Сотрудник работает по графику 11, 11, вых, вых, 11, 11, вых, вых и т.д .Ведётся суммированный учёт рабочего времени с учётным периодом - квартал. Рабочие дни и
часы для больничного считать по графику или исходя из 40 -ка часовой недели (т.е. выходные суб, воскр, а 5- дней в неделю - рабочие по 8 часов)???
