Цитата:
Сообщение от Marisha N.
Я с мая месяца работаю в ОСББ на 0,75 ставки (младшему ребенку 2 года). Написала заявление об уходе с 31.12.2011р.
|
Да, должны.
Вы имеете право получить компенсацию за 16 к.д. неиспользованного ежегодного основного отпуска.
Насчет
соц. отпуска, как матери, имеющей детей - сказать ничего не могу, т.к. не имею инфо по данному вопросу.
Да и...16 к.д. - не знаю - точно ли...
Я давно закрыла проект
"Битва экстрасенсов" - требует дополнительной нагрузки.
Не знаю - какого числа Вы приступили к работе 4 ли мая или 31 мая...
Я взяла период 04.05.2011 - 31.12.2011.
Так что - более ничем помочь не могу. Извините.