Цитата:
Сообщение от Мотя
Ув.upw!
Это Вы нам задачу задаете?
(В том, то Вы работаете в ОК - я сомневаюсь...очень сильно...)
|
У меня точно такое же сложилось впечатление.
Шановний
upw! Ви занадто не схожі на працівника відділу кадрів. І якось дивно читаєте законодавство про працю, під своїм кутом. Але не це головне. Шляхом довгих перерахунків Ви "вигадали" аж цілий день на користь підприємства, і я вкотре питаю: Навіщо??? На це питання Ви не відповідаєте. А якщо не зрозуміла мета дії - сама дія втрачує сенс.
Для відома, за такі перерахуночки можна дуже гарні штрафи отримати. Бо перерахунки дуже легко оскаржити. Все з тієї ж причини: немає такої норми в законодавстві
Цитата:
Сообщение от Мотя
Вы, в каком-нибудь НД по трудовому законодательству видели, хоть, раз какие-то фразы о рабочих днях? Это вызывает смутные и не очень сомнения....  |
Знов підтримую! Все, що стосується відпусток, рахується в календарних днях.
