Показать сообщение отдельно
Старый 17.06.2009, 13:19   #3
Зинуля
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Зинуля
 
Регистрация: 19.05.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 847
Вы сказали Спасибо: 1,250
Поблагодарили 1,075 раз(а) в 471 сообщениях
По умолчанию

Согласно п.14 Загальних положень до ДКХПП допускается "У разі виконання робіт, що належать до різних посад, трудовий договір укладається за згодою сторін за посадою,яку визначено основною. Основною вважається посада з найбільшим обсягом виконуваних робіт порівняно з іншими посадами". Т.ч. если у Вас нагрузка не полная, можете вполне воспользоваться этой нормой, внести изменения в должностную инструкцию и ввести ее с соблюдением КЗоТ.
Зинуля вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Зинуля за это полезное сообщение:
tigrenok69 (20.02.2011)