Показать сообщение отдельно
Старый 04.02.2019, 17:45   #3
Капелька_
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.02.2019
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Т.е. в свои "желаемые" сроки (через неделю) мы не сможем сократить горе-работницу?

И как все-таки быть далее после всех очередных больничных и отпусков, если работница всячески избегает прихода на работу? Как можно вручить приказ об увольнении?
Капелька_ вне форума   Ответить с цитированием