Неявки з нез’ясованих причин і звільнення за згодою сторін
Працівник з"явився на роботі, але тільки для того щоб написати заяву на звільнення за згодою сторін, з 03.08 по 12.08 був у відпустці, потім НЗ....за період перебування у відпустці маємо нарахувати компенсацію за 1 день, а як тоді з проведенням остаточних рохрахунків і днем звільнення....
Як бути, якщо останнім днем звільнення має бути останній робочий день, а працівник не буде і не хоче більше працювати?
|