Цитата:
Сообщение от bubamara
оформить как дубликат,
|
Для этого имеется основание?
Цитата:
Сообщение от nata33
Відповідно до Інструкції № 58, трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, ... понад п'ять днів.
Питаня в наступному.
Працівник прийнятий 10.05, звільнений 15 травня.
|
Я бы вообще не заморачивалась ни о какой ТК.
1. ТК не принес, по умолчанию -
впервые трудоустраивающийся.
2. Работал
не более пяти дней. Т.к. более пяти - это всегда было 6,7..и т.д...
3. Инструкция соблюдена.
5. ТК не оформляем!
6. Пусть идет дальше.
Цитата:
|
2.2. Заповнення трудової книжки вперше проводиться власником або уповноваженим ним органом не пізніше тижневого строку з дня прийняття працівника на роботу
|
П.С. Вопрос: а откуда надо выкрутиться кадровику? Есть проверка? Предписание? Акт проверки? Что написано в акте проверки? Что написано в предписании?
Лично я не вижу того, из чего надо бы выкручиваться кадровику. Что-то с этим вопросом не так...
Цитата:
Сообщение от nata33
Працівник прийнятий 10.05, звільнений 15 травня.
|
Почему в заголовке темы Вы пишете, что он работал меньше пяти дней?