У нас была проверка из Держпраці. В приписі написали: отсутствие тарифной оплаты труда, неоплаченный один праздничный день, компенсация за отпуск при увольнении 1 день ( у нас не было компенсации) и задержка выплаты расчетных при увольнении 10 человек на 1 день). Главбух говорит, что за эти нарушения нас штрафуют на 32 тысячи, но документы, где это написано, не показывает. Могут ли быть такие штрафы за такие нарушения. (Все , указанное в приписи, исправили. Начали разрабатывать тарифную систему.)
|