Показать сообщение отдельно
Старый 13.05.2017, 18:34   #242
taysha
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.04.2017
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Доброго времени суток!
И снова обращаюсь к вам за помощью.
В налоговой изменение структуры, сокращение штата. Нахожусь в отпуске до 6-ти лет на основании справки ВКК. Переоформила на следующие 6 месяцев. Поскольку должность моя вместе с отделом сокращена, мне предлагают перейти на место основного работника, находящегося в отпуске до 3-х лет, аргументируя отсутствием вакансий. Со мной говорила начальник инспекции и я сдуру заявление написала, но приказ не подписывала еще.
А чем это грозит мне?
Могут ли меня уволить/сократить как только выйдет основной работник, если я буду находиться в отпуске до 6-ти лет?
Или надо "требовать" основную должность и не подписывать уже приказ?
спасибо!
taysha вне форума   Ответить с цитированием