Спасибо огромное, хочу понять, правильно ли я поняла и могу ли так поступить?
1) в отпуск сотрудник идет на все 21 день, даты которых указаны на путевке и в наклдной фонда.
2) талон привозит заполненный с отметкой о его пребывании - 21 день по датам путевки.
Сестра и перенос дат нигде не фигурирует, соцстрах счастлив, бухгалтер предприятия - спит со спокойной душой.
Или я что-то упустила?
Заранее спасибо!
|