Пробывали разговаривать, ничего слушать не хочет. Вариант который у нас созрел, это если она будет нарушать трудовую дисциплину (имеется ввиду опоздания - самое вероятное), создавать акты прогулов и таким образом уволить. Возможно есть еще какие то предложения?
|