Показать сообщение отдельно
Старый 05.05.2018, 10:24   #2
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Высказываюсь: у нас не политклуб, а форум кадровиков и специалистов по управлению персоналом. Поэтому политпрогнозы, думается мне, обсуждать лучше на другом форуме.
И я не думаю, что в ст.119 КЗоТ в ближайшее время будут внесены какие-то существенные изменения - там, если вы обратили внимание, не употребляется словосочетание АТО, там оперируют понятием "особливий період".
А период этот начат с 17.03.14 с подписанием Указа Президента от 17.03.14 № 303/2014 «Про часткову мобілізацію» и будет длиться по тех пор, пока не будет отменен соответствующим Указом Президента о демобилизации, именно такое разъяснение дает в своем письме Минобороны Украины от 01.10 15 № 322/2/8417.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение:
Trine1 (10.05.2018), vildana (07.05.2018), Ромашка (07.05.2018)