На одном из предприятий такое было. Но когда это начало практиковаться, коллектив был небольшой, человек 15. Потом, когда предприятие выросло уже до 60 человек - практиковать поздравления перестали. Как это происходило? Что-то похожее на день рождения, не обходилось и без шампанского с конфетками. Дата была знаменательной еще и потому, что именно по истечении 12 месяцев работы, человек получал право на некоторые компенсации и бонусы. И работник, праздновавший первую годовщину работы в компании, предвкушая сладость этих самых бонусов, сам, добровольно, даже с радостью накрывал сладкий стол
Ну а ему от компании цветы и поздравления...
Должна добавить, что данное мероприятие весьма и весьма мотивировало сотрудников на длительную и эффективную работу в компании... Больше нигде такого не встречала. Только поздравления юбилярам - тем, которые в компании проработали 5, 10 и более лет. И то на Новый год или на День фирмы.