Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Как рассчитать число дней очередного отпуска перед уходом в декрет?

Ludmila-Ya · 09.11.2010, 14:38

Нужна помощь в такой ситуации.
Сотрудница была принята на работу 23 марта 2006г. Уходит в декретный отпуск в конце января 2010г., т.е. полный год с 23 марта 2009г. не отработан. Она в таком случае имеет право на полный отпуск или какую-то его часть? 14 дней отпуска уже использовано. А как быть с оставшимися 10?

09.11.2010, 14:38	#1
Ludmila-Ya Участник HR-Лиги Регистрация: 09.11.2010 Адрес: АР Крым Сообщений: 16 Вы сказали Спасибо: 31 Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении	Как рассчитать число дней очередного отпуска перед уходом в декрет? Нужна помощь в такой ситуации. Сотрудница была принята на работу 23 марта 2006г. Уходит в декретный отпуск в конце января 2010г., т.е. полный год с 23 марта 2009г. не отработан. Она в таком случае имеет право на полный отпуск или какую-то его часть? 14 дней отпуска уже использовано. А как быть с оставшимися 10?