Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Принятый работник к работе не приступил. Как его уволить?

Кадровик 85 · 04.03.2015, 11:35

Издали приказ от 12.02.2015г о приеме на работу с 03.03.2015г. Человек не явился, сказал, что передумал. Какие действия кадровика? Надо ли отменять приказ о приеме?

04.03.2015, 11:35	#26
Кадровик 85 Участник HR-Лиги Регистрация: 05.04.2013 Сообщений: 45 Вы сказали Спасибо: 18 Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении	Не пришла на работу в первый рабочий день Издали приказ от 12.02.2015г о приеме на работу с 03.03.2015г. Человек не явился, сказал, что передумал. Какие действия кадровика? Надо ли отменять приказ о приеме?