Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Увольнение временного работника, принятого на время отпуска по уходу за ребенком

Соня Ореховая · 13.10.2011, 10:38

Если у этого (временного) сотрудника есть ребенок до 14 лет, то он может уйти по собственному желанию по уважительной причине: уход за ребенком до 14-ти лет (ч.1 ст.38 КЗоТ)

13.10.2011, 10:38	#8
Соня Ореховая Участник HR-Лиги Регистрация: 05.09.2008 Адрес: Харьков Сообщений: 34 Вы сказали Спасибо: 33 Поблагодарили 22 раз(а) в 9 сообщениях	Если у этого (временного) сотрудника есть ребенок до 14 лет, то он может уйти по собственному желанию по уважительной причине: уход за ребенком до 14-ти лет (ч.1 ст.38 КЗоТ)