Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Увольнение временного работника, принятого на время отпуска по уходу за ребенком

Olya_Lyashuk · 12.10.2011, 12:08

Julie, спасибо! Т.е., такой сотрудник - на тех же правах, что и основные (не "особые категории" и т.д.)? Или по согласованию сторон (если согласен) или по инициативе работодателя (если не согласен) - так?

12.10.2011, 12:08	#3
Olya_Lyashuk Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 24.04.2008 Адрес: Киев Сообщений: 305 Вы сказали Спасибо: 175 Поблагодарили 63 раз(а) в 36 сообщениях	Julie, спасибо! Т.е., такой сотрудник - на тех же правах, что и основные (не "особые категории" и т.д.)? Или по согласованию сторон (если согласен) или по инициативе работодателя (если не согласен) - так?