Fisher_and, Вы наверное не поняли. Установить доплату временную, на время неукомплектванности отдела, начальникам, у которых в отделах отсутствуют люди. Когда отдел укомплектуется (примем на эту должность работника) доплата сама пропадет (это планируется в проекте приказа).
Установить обычному работнику доплату за выполнение обязанностей кого-либо - не проблема. Но у начальника расширенный круг обязанностей - и зарплата выше. Вот и возникает вопрос, можно ли начальнику установить временно доплату за отсутствующего в отделе работника?
|