Ежегодный отпуск инвалиду
Подскажите пожалуйста как разрешить ситуацию:
На предприятии работает сотрудник, которому с 2002 года установлена группа инвалидности (бессрочно).
Работодтаель узнал о том, что ей установленна группа инвалидности только 28.08.2008, при предоставлении очередного ежегодного отпуска (справка МСЭК от 18.11.2002).
Работник-инвалид потребовал от работодателя предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск большей продолжительности как инвалиду и дни неиспользованного ежегодного отпуска за предыдущие периоды, после установления группы инвалидности (т.е. за 2002-2007 гг).
Как в такой ситуации поступить? С какого момента работник получает право на увеличенную продолжительность ежегодного отпуска - с момента предоставления документов либо с момента фактическго установления инвалидности (со ссылкой на нормативные документы, пожалуйста).
|