Показать сообщение отдельно
Старый 26.04.2018, 15:19   #31
Милана
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.09.2013
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию как быть с табелем за апрель 2018?

Подскажите пожалуйстя как быть с графиком работы в апреле и мае 2018!!
Согласно нормам продолжительности рабочего времени в апреле 30 число фигурирует, как рабочий день на 1 час сокращенный, как предпраздничный. и норма часов за апрель = 159 часов. НО!!! Согласно Розпорядження Кабінету Міністрів України від 11 січня 2018 року №1-р «Про перенесення робочих днів у 2018 році» 30 апреля - выходной, а отрабатываем в мае 5 числа. т.е. автоматически в апреле становится 152 раб. часа, а в мае на этих 7 часов больше. Не будет ли считаться это отклонением от нормы, в апреле недоработка, а в мае переработка часов??
Милана вне форума   Ответить с цитированием