Показать сообщение отдельно
Старый 08.05.2009, 10:24   #44
Takeprofit
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.03.2009
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 11 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Вопрос не в отработке, в выплате пособия... Здесь уже говорилось, увольнение по соглашению сторон, либо по собственному без уважительной причины = выплата с 91 дня... По ст.38 - с 8го. Есть разница!
Вот и хочу прийти к какой-нибудь уважительной (для ЦЗ!) причины. Возможно, кто-то из форумчан формулировку уже определил.

З.Ы. Конечно, ОК не должен этим заморачиваться, но хотелось бы помочь человеку. Если это возможно. Да и на будущее может пригодится.
Takeprofit вне форума   Ответить с цитированием