Все, здравствуйте!!
Цитата:
Сообщение от Мотя
Вот эти:
- уход за ребенком до достижения им 14-летнего возраста или ребенком-инвалидом.
- уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением или инвалидом 1-й группы (подтверждается медицинским заключением, а что касается инвалида 1-й группы, то необходима справка о его проживании вместе с работником или если они проживают не вместе, то имеет ли он возможность с учетом места проживания осуществлять уход за инвалидом);
|
А есть еще какие-либо уважительные причины "невозможности продолжать работу", но не указанные в ст.38?
Приходится увольнять сотрудника, и есть оогромное желание именно по ст.38