Показать сообщение отдельно
Старый 12.10.2012, 15:38   #194
АннаМ
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.02.2012
Сообщений: 92
Вы сказали Спасибо: 149
Поблагодарили 35 раз(а) в 20 сообщениях
По умолчанию

нет, этого нигде не написано. Просто студент интересовался, возможно ли его оформить на работу во время учебы. Я посоветовала оптимальный вариант. Кстати, мы как-то оформили студента-очника на полную ставку (юристы не нашли ничего противозаконного в этом),так нам с института звонили, с кафедры, мол вы соображаете, что ребенку учиться надо?!
Выжимка из статьи на нашем сайте:


Режим рабочего времени
Режим рабочего времени работника-студента (аспиранта, учащегося) будет зависеть от того, в какое время он сможет исполнять трудовые обязанности. Если такой работник-студент сможет работать вечерами, несколько часов в течение дня или несколько дней в течение недели (т. е. в свободное от учебы время), тогда с ним будет заключаться обычный трудовой договор с режимом работы неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. В соответствии со статьей 56 КЗоТ работа на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели не влечет за собой какого-либо ограничения объема трудовых прав работников.

Последний раз редактировалось АннаМ; 12.10.2012 в 16:36.
АннаМ вне форума   Ответить с цитированием