Показать сообщение отдельно
Старый 19.06.2018, 21:45   #47
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ludmilas Посмотреть сообщение
у меня такая же ситуация: трудовая колхозника...в сведениях о работе был период : стоял в центре занятости и ЦЗ его заполнил как в обыкновенной трудовой книжке.
Вот и вы заполняйте как в обычной трудовой.

Цитата:
Сообщение от ludmilas Посмотреть сообщение
и второй вопрос по журналу учета движения трудовых книжек: он закончился, купили новый ...как начать новый журнал? переписывать в него в хронологииприема сотрудников трудовые книжки , которые учтены в первом?
Заводите второй том и нумерацию продолжаете, т.е. если в первом Томе последняя ТК учтена за номером 299, то второй том начинаете с номера 300. И ведите оба тома.

Цитата:
Сообщение от ludmilas Посмотреть сообщение
и третий вопрос ) : ведомости ПРО РАБОТУ заканчиваются есть запись приема на работу . сейчас перевод на другую должность...в будущем когда нибудь -увольнение...продолжать записи в разделе СВЕДЕНИЯ О НАГРАЖДЕНИЯХ? или идти в раздел русского языка и номер записи -продолжение с раздела укр. языка?
продолжайте в разделе с укр.языком, если там есть место. Если в ТК вообще нет места - заводите вкладыш в трудовую книжку, вшивайте его в старую ТК, и в ней на первой странице сделайте запись о вкладыше.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Inka (19.06.2018)