Показать сообщение отдельно
Старый 18.10.2013, 16:16   #26
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Смотря какие тесты, если на выявление психических отклонений, скрытого алкоголизма и т.д., то я как соискатель, не пошла бы туда работать. И собеседование не затягивала. Такие тесты утомляют.

А если тесты для выявления профессиональных навыков, например бухгалтерские проводки, знание законодательства, то как элемент собеседования могут быть.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Trishka (18.10.2013)