Показать сообщение отдельно
Старый 31.03.2009, 22:29   #3
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от juli3075 Посмотреть сообщение
У нас в отделе кадров 2 человека: начальник отдела кадров и инспектор отдела кадров. Если произойдет сокращение должности инспектора кадров, правомерно ли остаться должности начальника отдела кадров, если весь отдел и будет состоять из него одного?
Хоть логически это и непонятно, но вполне может быть, т.к. это кадры!

Ведь, если останется один человек в ОК, он на себя возьмет все обязанности: и начальника и инспектора. А ведь у инспектора ОК и у начальника ОК разные должностные обязанности, и у начальника больше полномочий, как представительских, так и разных других. Конечно, логичней в этом случае назвать эту должность иначе, например: зам директора по кадровым вопросам, коль остается один человек.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием