Показать сообщение отдельно
Старый 07.09.2017, 13:31   #4
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Anyanka Посмотреть сообщение
Дякую за Ваш відповідь, логіка питання була наступна:
- працівник згідно графіка приймаючої сторони мав святковий день - отже мав відпочивати...
Інструкція №59:
Цитата:
8. На працівника, який перебуває у відрядженні, поширюється режим робочого часу того підприємства, до якого він відряджений. Замість днів відпочинку, не використаних за час відрядження, інші дні відпочинку після повернення з відрядження не надаються.
Andry вне форума   Ответить с цитированием