Цитата:
|
Сообщение от olievych
Если сотрудник напишет заявление о продлении отпуска на количество календарных дней больничного, тогда издается приказ о его продлении (отпуска). Но работник может пожелать догулять отпуск в другое время. В этом случае по устной договоренности он выходит на работу, а при необходимости и при согласии руководства может написать заявление с просьбой предоставить неиспользованную в связи с болезнью часть отпуска. И по этому заявлению опять же издается приказ с такой же формулировкой.
|
В трудових відносинах не може бути ніяких "усних домовленностей" (на офіційному рівні).
Якщо зробити так, як ви пропонуєте, то і лікарняні працівникові слід оплатити"усно" (тобто ніяк), оскільки не може бути подвійної оплати (відпускні + лікарняні) за один і той же період.