Показать сообщение отдельно
Старый 04.10.2010, 17:36   #1
belousinka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.10.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию Увольнение матери, которая сама воспитывает ребенка

Доброго времени суток!
Я -начальник отдела персонал в компании, на данный момент отдел уже состоит из 1 сотрудника т.е. меня) Сегодня меня вызвал новый финансовый директор, иностранец( пакет документов на оформление разрешения на труд в процессе подготовки), но конечно по факту он сидит и "работает".Вызвал и предложил уволиться, причину не озвучил, сказал, что он не хочет ее озвучивать) Я ответила отказом..Я мама, которая сама воспитывает ребенка. Ребята, вот честно , я готова и буду бороться с такой ситуацией.Почему работодателям позволено обращаться с персоналом, как с быдлом? Пожалуйста, может кто- то был в подобной ситуации и поделиться своими методами борьбы???Я буду очень признательна за помощь.
P.S.в офисе компании холодно и в каждом отделе стоит обогреватель, так сегодня утром финансовый директор его забрал, потому что ему холодно) , на вопрос: а как же нам быть?? ответил:мне все равно
belousinka вне форума   Ответить с цитированием