Цитата:
Сообщение от ЛЕНОЧКА
В том то и дело, что работник увольняется с основного места работы 20.12, и у нас увольняется 20.12 работая по совместительству.
|
То есть у вас он работал по совместительству, я правильно понял?!
В таком случае вы ему никаких записей делать в ТК не можете - все записи в ТК делаются только на основном месте работы, и у вас его трудовой в принципе быть никак не может.
Цитата:
Сообщение от ЛЕНОЧКА
Попросил сделать запись в трудовую, которую я буду делать на основании приказов нашего предприятия
|
Мало ли кто что вас попросит - вы не имеете права делать эти записи, их делают только на основном месте работы!
Дайте ему справку о том, что в период с...по он работал на вашем предприятии на таких то должностях, и пусть он ее несет на основное место работы и там пусть делают запись.
А если там уже сделали запись об увольнении и выдали ему ТК на руки - все, поезд уже ушел, раньше надо было думать.