29.05.2011, 13:00
|
#4
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от ppisarev
примерные нормативы
|
Цитата:
Оценка фактического состояния условий труда производится на основе данных аттестации рабочих мест
|
Цитата:
1.6. Размеры доплат в зависимости от фактического состояния условий труда устанавливаются руководителями объединений, предприятий и организаций по согласованию с профсоюзным комитетом по следующей шкале:....
1.7. Доплаты устанавливаются по конкретным рабочим местам и начисляются рабочим только за время фактической занятости на этих местах.
|
Цитата:
2. Установить, что доплаты за условия труда производятся на
рабочих местах, на которых выполняются работы, предусмотренные
отраслевым перечнем работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и
особо вредными условиями труда, в процентах к тарифной ставке
(окладу) в следующих размерах: на работах с тяжелыми и вредными условиями труда - 4, 8, 12
%; на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда
- 16, 20, 24 %. Конкретные размеры доплат определяются на основе аттестации
рабочих мест и оценки условий труда на них в соответствии с
Типовым положением, утвержденным настоящим постановлением. При последующей рационализации рабочих мест и улучшении
условий труда доплаты уменьшаются или отменяются полностью.
|
http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/law...eg=v2-78400-86
У вас проводилась АРМ?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
|
|
|