Как оформить ненормированный рабочий день начальникам отделов?
Прошу мне помочь. Хотим установить ненормированный рабочий день начальникам отделов. В Компании коллективного договора нет. Я так понимаю, что можно установить конкретно каждому в трудовом договоре. Но у меня сразу несколько вопросов:
- каким образом установить список людей с ненормированным рабочим днем (кол.договора нет, профсоюза тоже);
- люди работают согласно приказа на прием. А как сейчас (при необходимости) составлять трудовой договор? можно с любого числа на определенный период? с согласия работника.
Последний раз редактировалось tipatov; 14.04.2009 в 13:02.
Причина: Результативнее, когда заголовок информативен. В идеале, когда по заголовку уже понятно о чем речь в посте
|